Selon les derniers chiffres publiés par l’Insee, la fonction publique comptait 5,7 millions de salariés, tous statuts confondus (contrats aidés, contractuels, titulaires, temps complet ou partiel) fin 2020. Un chiffre en hausse de 0,6 % (soit + 33 700 postes) par rapport à 2019. Il faut noter, toutefois, que cette hausse du nombre de postes, compte tenu du nombre important des contrats à temps partiel, ne s’est traduite que par une augmentation de 0,1 % en équivalent temps plein.
Dans le détail, on observe, comme les années précédentes, une baisse du volume des contrats aidés. Ces derniers reculent ainsi de 30,7 % pour se stabiliser à 35 800 salariés en fin d’année dernière. L’Insee note à leur propos « qu’une partie des anciens bénéficiaires de contrats aidés sont restés dans la fonction publique en 2020, sous le statut de contractuel de droit public et plus rarement sous le statut de titulaire ». Hors contrats aidés, les effectifs des différentes administrations ont augmenté de 49 600 salariés (+0,9 %) sur l’année 2020.
L’effet Covid-19
Sans surprise, la hausse des effectifs a été particulièrement marquée dans la fonction publique hospitalière. Sur 2020, l’Insee note ainsi une augmentation de 1,8 % des effectifs (soit +21 500 salariés). La hausse est à peu près identique, en proposition, dans les hôpitaux (+1,9 %) et les établissements médico-sociaux (+1,8 %).
La fonction publique d’État voit, quant à elle, le nombre de ses salariés s’accroître de 0,8 % (+20 600). « Cette hausse est essentiellement due aux établissements publics (+4,4 %), l’emploi diminuant légèrement dans les ministères (-0,2 %) », précise l’Insee.
Enfin, le nombre de salariés de la fonction publique territoriale a baissé de 0,4 % en 2020 (-8 400 salariés, tous statuts confondus). « La baisse en 2020 est principalement due au secteur communal (-0,6 %). Dans les régions et départements, l’emploi est quasi stable (+0,1 %). Hors contrats aidés, l’emploi diminue de 0,2 % après trois années de hausse », conclue l’Insee.